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Aqueles que foram diagnosticados com fibromialgia ou síndrome da fadiga crônica podem ter problemas para enfrentar o dia de trabalho ou a semana de trabalho. Você pode estar se perguntando se pode continuar trabalhando se tiver uma dessas condições, ou é melhor parar e continuar por invalidez?Os problemas que você pode estar tendo no trabalho são semelhantes aos que muitos de nós com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica passamos. Segunda-feira não é ruim, mas na quarta-feira você está morrendo para o fim de semana e quando o fim de semana chega você não pode fazer muito a não ser tentar descansar para segunda-feira.
A resposta para a pergunta "Posso continuar trabalhando?" é complicado e realmente depende da sua situação específica.
Sintomas e gravidade
Alguns dos principais fatores que influenciam se você pode trabalhar incluem:
- Quais sintomas você tem
- Quão severos eles são
- Como seu trabalho afeta seus sintomas
- E como seus sintomas afetam seu desempenho no trabalho
Quando desenvolvi fibromialgia, por exemplo, trabalhava como produtor de noticiários de TV. Era um trabalho extremamente estressante em um ambiente barulhento e caótico. Quanto mais estresse eu sofria, mais dor sentia. A dor levou a uma névoa fibrosa (comprometimento da memória de curto prazo, perda de palavras, incapacidade de multitarefa, etc.) O barulho e o caos me deixaram ansioso e, combinado com o estresse, me levou a ataques de pânico. O trabalho que eu amava tornou-se um cenário de pesadelo.
Por mais que eu tentasse evitá-lo, meu desempenho no trabalho declinou gradativamente à medida que minha doença se agravou. Eu percebi que tinha que sair. Se não tivesse feito isso, tenho certeza de que meu chefe eventualmente teria encontrado algum motivo não relacionado à saúde para me despedir. Embora pareça uma coisa ruim de se fazer a alguém, vejo que ele teria que fazer isso pelo bem da empresa e de meus colegas de trabalho: perdi muitos dias e não consegui fazer o trabalho bem o suficiente quando eu estava lá.
Se eu ainda tivesse um emprego anterior, porém, poderia ter sido uma história diferente. Quando eu era repórter de um pequeno jornal que publicava apenas duas vezes por mês, trabalhava em uma sala agradável e silenciosa. Raramente senti qualquer pressão de prazo. Talvez se eu tivesse ficado lá em vez de voltar para um trabalho na TV, meus sintomas não teriam se tornado tão graves. Desde que a névoa fibrosa não tenha ficado muito forte, posso ter conseguido continuar trabalhando. Trabalhar em casa, pelo menos parte do tempo, também pode ter sido uma opção.
Permanecendo no Trabalho
A boa notícia é que muitas pessoas com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica - milhões delas, na verdade - continuam trabalhando. No entanto, às vezes requer algumas adaptações.
A maioria dos empregadores é legalmente obrigada a fazer acomodações razoáveis para que possa trabalhar apesar dos seus problemas de saúde. Isso pode significar algo simples como um teclado ergonômico ou um banquinho para que você possa sentar em vez de ficar em pé. Também pode dar instruções escritas para compensar problemas de memória ou modificar seu horário.
Algumas pessoas com essas condições precisam mudar para um emprego diferente. No meu caso, consegui encontrar trabalho como redator autônomo, o que me permitiu trabalhar em casa, definir meu próprio horário e determinar minha própria carga de trabalho. Outras pessoas mudaram de um trabalho físico para um trabalho de escritório, ou para meio período em vez de período integral.
Se chegar à conclusão de que precisa parar de trabalhar por causa de sua condição, você pode se qualificar para um seguro de invalidez por meio de seu emprego. Certifique-se de perguntar ao seu supervisor ou ao departamento de recursos humanos sobre isso. Você também pode ser elegível para Invalidez do Seguro Social através do governo.
Uma palavra de Verywell
Continuar ou não trabalhando é uma grande decisão com muitas variáveis a serem consideradas, incluindo renda, seguro saúde e muito mais. Embora você provavelmente queira conversar com sua família e seus médicos sobre isso, no final, você é o único que pode tomar essa decisão por você.