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As seguintes perguntas da entrevista a serem feitas a um cuidador o ajudarão a selecionar a pessoa certa para cuidar de seu ente querido. Embora muitas pessoas possam oferecer seus serviços como cuidadores, suas qualificações variam. Alguns estados e localidades exigem que os indivíduos que oferecem esses serviços sejam licenciados ou certificados para trabalhar na qualidade de cuidador ou auxiliar de saúde domiciliar. Saiba quais perguntas fazer durante o processo de contratação para garantir que você contrate a pessoa mais qualificada para o trabalho, quer você esteja contratando em particular ou usando os serviços de uma agência.Perguntas a serem feitas a um novo cuidador
Títulos e seguros. O indivíduo está vinculado ou segurado? Se a pessoa estiver ligada, peça para ver a ligação. O valor do título deve ser de $ 10.000, no mínimo. Se a pessoa for segurada, peça para ver uma cópia da página de declaração de seguro.
Verificação de antecedentes. Indivíduos que trabalham como cuidadores podem fornecer uma cópia atualizada de um documento do Bureau de Identificação e Informações Criminais, que inclui suas impressões digitais e informações de identificação. Se o documento tiver mais de um ano, você pode solicitar um documento mais atual, que o requerente pode obter através da Procuradoria-Geral da República. Uma verificação de antecedentes também pode ser feita na Internet por meio de várias agências que oferecem esse serviço ou de uma empresa de investigação privada.
Nos Estados Unidos, você pode ligar para o tribunal de seu condado local para descobrir se há quaisquer mandados pendentes contra um requerente. Para fazer isso, você precisará do nome e sobrenome da pessoa, bem como a data de nascimento.
Referências. Peça referências se a pessoa já trabalhou na qualidade de cuidador ou auxiliar de saúde domiciliar anteriormente. Certifique-se de que os números de telefone e endereços das referências sejam fornecidos. Ligue ou escreva para as referências para verificar a duração do emprego relatado e a descrição do trabalho. Pedir qualquer outra informação pode ser contra a lei, dependendo de onde você reside. Ocasionalmente, um indivíduo pode fornecer uma carta de referência de um empregador anterior.
Treinamento. Que tipo de treinamento o indivíduo recebeu para cuidar da pessoa com deficiência? Peça certificados, licenças, diplomas ou transcrições que especifiquem as aulas concluídas ou o treinamento que o cuidador recebeu. Nos Estados Unidos, os cuidadores não são obrigados a ter uma licença, no entanto, os auxiliares de saúde domiciliar, auxiliares de enfermagem e enfermeiras têm.
Prova de cidadania. O potencial empregado deve ser capaz de fornecer prova de cidadania ou residência legal. Eles devem ser capazes de fornecer um ID emitido pelo estado, carteira de motorista e cartão do Seguro Social.
Carteira de motorista e seguro. Muitos cuidadores precisam levar o indivíduo de quem cuidam às consultas médicas, consultas terapêuticas e atividades recreativas. Peça uma cópia de sua carteira de motorista atual e uma cópia de seu cartão de seguro. Ligue para a seguradora para garantir que a apólice esteja em vigor.
Autorização para informações básicas. Peça a um funcionário potencial para preencher esta autorização se você planeja fazer uma investigação de antecedentes que irá revelar itens que são de registro público.
Dicas para contratar por meio de uma agência
Dependendo de onde você mora, contratar um cuidador por meio de uma agência pode ser uma opção. Embora isso possa fornecer uma solução rápida para encontrar um cuidador qualificado, é importante verificar novamente as informações de histórico da pessoa que você está considerando contratar, bem como compreender as políticas da agência.
- A agência conduz investigações de antecedentes sobre seus funcionários? Em caso afirmativo, peça para ver os documentos do potencial funcionário.
- A agência se vincula e garante seus funcionários? Peça cópias desses documentos.
- Qual treinamento os funcionários recebem? Que tipo de supervisão os funcionários têm?
- Há alguma política contra dar gratificações ou presentes a cuidadores?
- A agência é licenciada? Observe que na casa dos Estados Unidos Cuidado as agências não precisam ser licenciadas, no entanto, em casa saúde agências são.
- A agência pode fornecer comprovante de cidadania ou residência legal para seus funcionários?
- Quais são as funções específicas da pessoa que você está contratando? Obtenha a descrição do trabalho por escrito para evitar problemas mais tarde.
Certifique-se de examinar cuidadosamente qualquer indivíduo que você permite que trabalhe em sua casa. O cuidador que você escolher será seus olhos, ouvidos e mãos quando você não puder estar ao lado de seu ente querido. Não permita que sua família ou ente querido se torne presa de um golpista ou criminoso; faça uma investigação completa do histórico de um funcionário que entrará em contato com sua família.