Contente
- Por que isso importa
- Como você pode honrar a memória de um colega de trabalho falecido
- Faça um serviço memorial
- Plante uma árvore
- Pendure uma placa ou fotografia
- Crie uma placa de memória
- Estabelecer uma bolsa de estudos
- Faça uma arrecadação de fundos
- Planeje um passeio divertido
- Nomeie um Espaço ou Evento
- Voluntário como uma equipe
- Reserve um tempo para fazer uma pausa e refletir
Infelizmente, as empresas muitas vezes tentam "seguir em frente" o mais rápido possível, na crença errônea de que quanto menos falar, melhor em termos de moral e produtividade dos funcionários.
Por que isso importa
Na realidade, as empresas e seus funcionários sobreviventes são mais bem atendidos reconhecendo abertamente a morte de um funcionário / colega de maneira estruturada e significativa. Essas respostas não apenas fornecem uma saída apropriada para a tristeza genuína e a sensação de perda sentida pelos colegas profissionais do falecido, mas também reforçam o sentimento de que a empresa valoriza e se preocupa com seus funcionários como pessoas.
Como você pode honrar a memória de um colega de trabalho falecido
Quer você atualmente enfrente o luto causado pela morte de um colega de trabalho ou busque melhorar a resposta de sua empresa do ponto de vista administrativo ou de recursos humanos, essas sugestões podem ajudar.
Faça um serviço memorial
Mesmo que a política oficial de luto da sua empresa permitisse que os funcionários comparecessem ao velório / visitação e / ou ao funeral / cerimônia durante o horário de trabalho, homenageie seu colega de trabalho falecido realizando uma cerimônia fúnebre especial no trabalho. Este evento pode assumir qualquer forma que os membros sobreviventes da equipe considerem apropriada, mas realizar um café da manhã ou almoço geralmente é uma boa ideia.
Para minimizar a despesa, peça aos funcionários que forneçam um alimento ou bebida para uma refeição em estilo buffet, após o qual quem desejar pode oferecer uma lembrança favorita ou algumas palavras sobre o colega de trabalho. Se as circunstâncias permitirem, convide o (s) parente (s) imediato (s) do falecido para participar também.
Plante uma árvore
Muitas empresas oferecem áreas ao ar livre onde os funcionários se reúnem durante os intervalos, almoçam ou até mesmo realizam reuniões quando o tempo está bom. Se isso descreve seu local de trabalho, embeleze os terrenos da empresa plantando uma árvore em homenagem ao falecido e / ou instalando um banco memorial.
Adicionar uma placa gravada, pedra ou marcador com o nome do funcionário, datas de serviço e uma cotação significativa fornece um toque agradável.
Pendure uma placa ou fotografia
No prédio de sua empresa, uma parede nua em uma área de recepção, saguão de entrada, sala de descanso ou corredor oferece um local perfeito para pendurar uma placa memorial e / ou uma fotografia de seu colega de trabalho. Qualquer um desses itens pode incluir o nome do funcionário e as datas do serviço, bem como uma cotação, se desejado.
Crie uma placa de memória
Frequentemente visto em visitas / velórios fúnebres, um "quadro de memória" exibe uma seleção de fotografias que capturam momentos significativos na vida do falecido. Depois de escolher as imagens, os entes queridos sobreviventes às vezes aprimoram esta apresentação, agrupando-a com outros itens significativos, como diplomas, medalhas, prêmios e objetos usados em um passatempo favorito.
Se você não tiver acesso a fotos ou objetos suficientes, peça à família imediata que forneça alguns, se apropriado. Além disso, pergunte aos colegas de trabalho sobreviventes se eles postaram alguma foto relevante nas redes sociais que gostariam de compartilhar.
Depois, transforme seu quadro de memória em um álbum de fotos impresso, peça a cada funcionário que o assine e apresente-o à família de seu colega.
Estabelecer uma bolsa de estudos
Segundo Benjamin Franklin, apenas a morte e os impostos eram certezas. Hoje, pais e alunos podem adicionar o custo cada vez maior de obter uma educação secundária a essa lista. Com o aumento das mensalidades de faculdades, universidades e escolas profissionais, os alunos em potencial apreciam todas as formas de ajuda financeira possíveis, então por que não estabelecer uma bolsa de estudos em memória de seu colega de trabalho que partiu?
Seja financiado pela empresa ou um evento anual de arrecadação de fundos, valores tão baixos quanto $ 250 ajudarão o aluno a arcar com os custos de sua educação pós-ensino médio. Se for apropriado, você pode até direcionar a bolsa de estudos para ajudar aqueles que estão seguindo a carreira do falecido, como contabilidade ou marketing.
Faça uma arrecadação de fundos
Se seu colega de trabalho deixou um cônjuge e filhos, faça uma arrecadação de fundos e dê o dinheiro arrecadado à família para ajudar a pagar as despesas do funeral ou para estabelecer um fundo de faculdade para as crianças.
Arrecadar algum dinheiro pode ser tão simples quanto pedir aos colegas de trabalho que façam uma contribuição voluntária, ou pode exigir mais planejamento se você quiser realizar um evento, como um torneio de golfe, corrida / caminhada de 5 km, um jantar comemorativo ou passeio em um bar, etc. .
Planeje um passeio divertido
Seu colega de trabalho adorava dançar, conhecer o restaurante mais novo ou ouvir música ao vivo? Ele ou ela estava sempre disposto a visitar um clube de comédia, assistir a um jogo de bola ou jogar basquete? Se havia uma atividade específica de que seu ex-colega gostava, poste uma folha de inscrição na sala de descanso e convide seus colegas para um evento informal após o trabalho inspirado no hobby ou atividade favorita de seu colega.
Se você nunca jogou boliche antes ou a ideia de andar a cavalo faz seus joelhos dobrarem, apenas lembre-se de como seu colega de trabalho falecido apreciaria seu esforço e a ideia por trás disso.
Nomeie um Espaço ou Evento
Prédios em campi universitários, ou seções dentro dessas estruturas, geralmente levam o nome do doador principal. Embora possa não ser prático para sua empresa nomear ou renomear sua sede, talvez a empresa possa nomear um escritório, sala de reunião, ala ou andar em homenagem ao funcionário falecido. Por exemplo, se ele ou ela trabalhava no departamento de tecnologia da informação, a sala que abrigava todo o hardware do computador pode ser designada como "Sala do servidor Jonathan Smith".
Se nomear um espaço físico for impraticável, talvez você possa nomear um evento da empresa que ocorre regularmente, como um piquenique, festa de feriado, sessão de treinamento, etc., em homenagem a seu colega de trabalho.
Voluntário como uma equipe
Em muitas empresas, os funcionários regularmente doam seu tempo e energia para uma boa causa como parte do compromisso de seu empregador com a comunidade. Quer este dia de serviço envolva recolher o lixo ao longo de uma estrada, construir um novo parquinho para as crianças ou servir comida aos famintos, as oportunidades de curar ajudando são abundantes.
Forme uma equipe com seus colegas de trabalho, identifique como seu tempo e talentos podem beneficiar sua comunidade e saia em homenagem a seu colega de trabalho falecido. Se for o caso, sua equipe também pode usar camisetas especiais "em memória" feitas para a ocasião.
Reserve um tempo para fazer uma pausa e refletir
A coisa mais próxima da imortalidade que qualquer um de nós pode esperar alcançar é permanecer vivo na memória daqueles que nos conheceram e nos amaram. Portanto, no aniversário da morte de seu colega de trabalho ou a qualquer momento em que o espírito o mover, pare e reflita sobre o privilégio que você teve de conhecê-lo - mesmo que esse tempo não tenha sido longo o suficiente.